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3333
2017-12-26 17:30

一、工程特别助理(1人)

1、汇报对象(副董事长、董事长),年薪30-40/年,年龄35岁以下;
2、工程管理专业,全日制本科及以上学历;
3、具有10年以上本行业工作经验,持有高级职称证书;
4、熟悉政府各相关部门业务流程,了解相关政策法规;

5、能随时掌握项目工程作业中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作;

6、协助工程编制年度、季度、月度进度计划;

7、定期对项目工程建设会议、设计开发部及采发审计部的业务活动进行必要的协助;

8、对工程预算计划的执行情况进行协助、确保项目工程顺利实施;

 

二、设计特别助理(1人)

1、汇报对象(副董事长、董事长),年薪30-40/年,年龄35岁以下;
2、设计类专业,全日制本科及以上学历;

3、具有10年以上本行业工作经验,持有中、高级职称证书;
4、能熟练运用OFFICE公软件及熟悉CAD、BIM、PROJECT等专业软件;
5、熟悉房地产开发项目设计计划、进度控制,成本控制等全流程业务;
6、熟悉政府各相关部门业务流程,了解相关政策法规;
7、具备较强的沟通协调能力及管控能力、抗压力强;

 

三、人力资源总监 ( 1)

1汇报对象(副董事长、董事长),年薪30-40/年,年龄35岁以下;

1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历,年薪30-40/年;

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;

35年以上房地产行政人事主管工作经验,全国百强企业或上市公司、外资企业工作经验者优先考虑;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

 

四、政府公文写作人员(1人)  

1、行政管理专业或汉语言文学专业全日制本科及以上学历,年薪10万/年,年龄35岁以下;

2、擅长书写政府公文,文案功底高,有良好的写作能力,思路清晰;

3、收集和整理相关信息,形成书面报告;

4、负责政府文书、文案的起草和撰写;

5、负责政府公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

6、有相似工作经验者优先考虑;

7、能处理日常其他相关事项。

 

五、成本核算经理 1人)

1、汇报对象(集团财务长),年薪26万/年以上;
2、工程经济、工程造价、工民建,成本管理类等相关专业本科及以上学历

3、5年以上知名房地产企业成本管理经验,3年以上部门经理经验

4、有中级或以上专业资格,年龄30-50周岁;

5、熟悉房地产工程开发成本概算的组成,成本控制,成本分析,熟练掌握预算造价、建经政策知识,熟悉国家、行业的相关法律、法规以及标准规范有大型商业综合体项目、专业市场项目成本管理经验

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